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#新加坡新闻 温月滢横跨公关、科技旅游行业，从市场营销转型商业运营，自创“两年悬崖定律”，不断跳出舒适圈，走出独有的职业发展道路。今年36岁的她家中共有四名子女，作为唯一女儿，从小与兄弟一同成长，性格如同假小子，常年穿着兄长旧衣服，直至16岁才听从母亲安排，首次穿上非校服的裙子，当时浑身局促不适。这般成长经历，造就她开朗果敢、敢闯敢拼、永不言败的性格。 温月滢现任科技旅游平台Klook区域总经理，负责新加坡、马来西亚、印尼、泰国四大市场。她提出的两年悬崖定律，核心是进入全新行业就给自己两年试错时间，就算尝试失败，也能重回原本行业，趁着年轻没有家庭压力主动突破，才能发掘更多发展机会。 她毕业于南洋理工大学黄金辉传播与信息学院，曾在爱德曼国际公关工作四年。27岁时，为突破职场瓶颈、深耕全域市场营销领域，她选择裸辞，没有提前找好下家就递交辞呈，不愿困在前景固定的岗位，给自己两年时间摸索转型。离职后多家企业向她抛出橄榄枝，她最终选择初创公司Klook，虽然薪资不算优厚，但平台能提供完整的营销实操机会。 2017年6月温月滢正式入职Klook，当时企业成立仅三年，全球员工约200人，她是第208名员工。Klook落地新加坡市场还不到一年半，本地仅20名员工挤在驳船码头狭小商铺办公。办公条件简陋，整处场地仅有一间洗手间， 员工时常要到附近商场如厕；工位紧缺，所有人共用长桌并排办公，团队开会只能前往街边咖啡厅。